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YOUR SITUATION
「事実確認、頼む」。その一言で、
あなたは当事者になった。
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本人に聞いたら、辞めてしまうかもしれない。周りに知られたら、職場が壊れるかもしれない。
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聞き方を間違えたら、あとで「誘導した」「圧をかけた」と言われ、集めた事実が使えなくなるかもしれない。
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何から手を付ければいいのか分からない。まだ大ごとにはしたくない。けれど、放ってはおけない。
答え：その不安の正体は、「聴き方が決まっていない」こと。聴き方は、設計できます。そして、ひとりで設計しなくていい。
DELIVERABLES
お渡しするものの見本です。
調査報告書
申告された事項ごとに、裏付けの程度と根拠を示します。
事実調査｜A4横・16ページ
研修の事後レポート
相互採点の平均と、組織として取り組むことを示します。
調査面談実務研修｜A4横・8ページ
点検報告書
面談の手順と記録の穴を、重要度の順に示します。
聴取手続診断｜A4横・12ページ
※ 見本（架空の事例）です。登場する団体・人物・事実はすべて架空です。画像を押すと、各サービスのページに移ります。
OUR COMMITMENT
安心して、任せていただくために。
できないことも、最初に。
秘密保持契約を、最初に結びます。30分の事前相談と資料は、無料です。
お引き受けする業務の範囲は、着手前に文書で明確にします。面談の記録は、あとで第三者の検証に耐える形で残します。
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